中船集团广船国际举行“同舟书院”揭牌仪式暨第三期“同舟大讲堂”开讲

公司党委副书记、总经理周旭辉，党委副书记、工会主席张庆环，总工程师周木顺，纪委书记卢学府，副总经理康友平，2025年新获得“全国劳动模范”称号的冯文虎共同为“同舟书院”揭牌。

学员们聆听专题讲座

揭牌仪式后，第三期“同舟大讲堂”开讲，本次讲座邀请了知名教育学专家开展题为《锻造提升领导力，推动企业高质量发展》专题讲座，重点围绕 “正确认识企业领导力，切实把握企业领导力的基本要求，持续锻造领导力、不断增强领导本领”三大方面作了详尽解说和分析。整个讲座既有战略高度又接地气，既有方法论指导又有实践案例支撑，对管理人员破解管理难题、提升决策质量具有重要启示。

周旭辉在活动上讲话

张庆环主持“同舟书院”揭牌仪式暨第三期“同舟大讲堂”活动

周旭辉指出，各级管理人员要保持本领恐慌，充分认识公司党委设立“同舟书院”的意义。当前，广船国际正处在再次创造辉煌的关键时期，面对智能船舶、绿色动力等新质生产力的时代浪潮，比任何时候都更需要一支政治过硬、本领高超的高素质干部队伍。公司党委创新搭建“同舟书院”学习平台，即是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要实践，也是公司“人才强企”战略重要举措。面向未来，将进一步聚焦精益管理，加强新质生产力、人工智能等前沿急需知识培训，致力于全方位提升管理人员政治素养和专业能力，确保管理人员跟上新时代步伐。

周旭辉强调，各级管理人员应主动担当作为，树立战略思维，努力成为公司高质量发展所需的高素质专业化管理人才。一是要深入学习贯彻新发展理念，把准发展方向，以科技创新激活内生动力，用深化改革破除体制障碍，靠精益管理夯实发展根基。二是要知行合一抓落实，强化实践转化。坚持“学以致用、用以促学”，把学习成果转化为攻克“卡脖子”技术的能力，把培训成果转化为推动产能跃升的实招。三是要树立战略思维，在改革攻坚中突破自我。要聚焦新质生产力发展要求，瞄准船海产业高端化、绿色化、智能化发展方向，以“刀刃向内”的勇气推进流程再造，以精业敬业、拼搏进取的风貌，彰显非凡担当。

周旭辉要求，新征程上，各级管理人员应锚定高质量发展目标，把牢科技创新、深化改革、精益管理三个抓手，增强变革突破、安全筑基、人才引领、执行落实四种能力，以“同舟书院”为新起点，以“五有五才”为标尺，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“闯”的精神挑重担，以“创”的劲头开新局，以“干”的作风求实效，持续深化“学用结合”，锻造一支既能登高望远谋全局、又能躬身实践抓落实的干部队伍，以优异成绩迎接“十五五”战略开局，共同谱写广船国际高质量发展新篇章。